Program szkoleniowy dla pracowników i wolontariuszy
1. Procedury wdrożeniowe
Fundacja „Twój Krok” zapewnia wszechstronne szkolenia wdrożeniowe dla nowych pracowników i wolontariuszy, by zapewnić zrozumienie misji, celów i procedur organizacyjnych.
1.1. Szkolenie z misji Fundacji
- Nowi pracownicy i wolontariusze przechodzą wprowadzenie obejmujące misję Fundacji, jej cele statutowe oraz zasady działania.
- W trakcie szkolenia omawiane są także wartości, jakimi kieruje się Fundacja, a także rola pracowników i wolontariuszy w ich realizacji.
1.2. Praca z uczestniczkami i beneficjentkami Fundacji
- Szkolenie wdrożeniowe obejmuje zasady pracy z uczestniczkami projektów, w tym metody budowania relacji i zapewniania wsparcia.
- Wprowadzenie zawiera również instruktaż dotyczący rozwiązywania potencjalnych trudności, jakie mogą pojawić się w pracy z uczestniczkami wydarzeń.
1.3. Procedury wewnętrzne
- Pracownicy i wolontariusze są szkoleni w zakresie procedur wewnętrznych dotyczących obsługi dokumentacji, raportowania i ochrony danych osobowych.
- Szkolenie obejmuje również procedury związane z organizacją wydarzeń, obsługą rejestracji uczestników oraz prowadzeniem ewidencji działalności odpłatnej i nieodpłatnej.
2. Zasady współpracy z wolontariuszami
Fundacja „Twój Krok” współpracuje z wolontariuszami, zapewniając im odpowiednie wsparcie i warunki do rozwoju. Zasady współpracy z wolontariuszami są zgodne z ustawą o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
2.1. Oczekiwania wobec wolontariuszy
- Wolontariusze są zobowiązani do przestrzegania misji i zasad działania Fundacji oraz do współpracy zgodnie z obowiązującymi regulaminami.
- Fundacja oczekuje od wolontariuszy zaangażowania, terminowości oraz poszanowania wartości organizacji.
2.2. Zakres obowiązków wolontariuszy
- Zakres obowiązków wolontariuszy jest określany indywidualnie w zależności od ich umiejętności, zainteresowań oraz potrzeb Fundacji.
- Wolontariusze mogą być zaangażowani w organizację wydarzeń, działania promocyjne, wsparcie administracyjne oraz pomoc w działaniach społecznych.
2.3. Możliwości rozwoju dla wolontariuszy
- Fundacja oferuje wolontariuszom możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz kursach wewnętrznych, które pomagają rozwijać ich kompetencje.
- Wolontariusze mogą również uczestniczyć w programie mentoringowym, który wspiera ich rozwój osobisty i zawodowy oraz przygotowuje do realizacji bardziej odpowiedzialnych zadań.
- Fundacja zapewnia wolontariuszom rekomendacje i zaświadczenia o współpracy, które mogą być przydatne w ich dalszej karierze.